د محصول پیرامیټر
| د توکو شمیره | DKPFBD-1A |
| مواد | پلاستيک، PVC |
| د عکس اندازه | 10cm X 15 cm- 50cm X 60cm، د ګمرک اندازه |
| رنګ | سرو زرو، سپینو زرو، تور، سور، نیلي |
د محصول ځانګړتیاوې
زموږ د عکس چوکاټونه یوازې یو پورې محدود ندي.موږ تاسو هڅوو چې نور چوکاټونه واخلئ ترڅو خپل کور سينګار کړئ او شخصي ګالري دیوال جوړ کړئ.د خپل کور په اوږدو کې د تګ تصور وکړئ ، په مختلف چوکاټونو کې نیول شوي د مینې شیبې ستاینه وکړئ.د کورنۍ رخصتۍ، پړاوونه، د خندا په لوړ غږ غونډې او د زړه پورې اړیکې ټول په ښکلي ډول وړاندې شوي، د تیرې خوښې یادونه راپاروي.
FAQS
ایا زه کولی شم په مختلف اندازو کې د عکس چوکاټونه امر کړم؟
هو، تاسو په مختلفو اندازو کې د چوکاټونو امر کولو لپاره انعطاف لرئ.چوکاټونه په مختلفو اندازو کې شتون لري ترڅو د عکس مختلف اندازې او سمتونه ځای په ځای کړي.که تاسو د قیمتي انځور لپاره کوچني چوکاټ ته اړتیا لرئ یا د ډله ایز عکس لپاره لوی چوکاټ ته اړتیا لرئ، تاسو کولی شئ په اسانۍ سره د اندازې انتخاب غوره کړئ کله چې تاسو خپل آرډر ورکړئ.
د محصولاتو او خدماتو کیفیت څنګه تضمین کړو؟
ځواب: د محصول یا خدماتو کیفیت ډاډمن کول یو سیسټمیک چلند ته اړتیا لري.دلته د تعقیب لپاره درې کلیدي ګامونه دي:
1. د کیفیت معیارونه تعریف کړئ: د خپل محصول یا خدمت لپاره د کیفیت معیارونو په ټاکلو سره پیل کړئ.پدې کې د پیرودونکي توقعاتو او د صنعت اړونده معیارونو روښانه پوهه شامله ده.د اندازه کولو وړ کیفیت اهداف وټاکئ چې ستاسو د سوداګرۍ اهدافو سره سمون لري.
2. د کیفیت کنټرول اقدامات پلي کول: د کیفیت کنټرول اقدامات پلي کول اړین دي ترڅو ثابت پاتې شي او د مشخصو معیارونو څخه کوم نیمګړتیاوې یا انحراف ومومي.پدې کې د تولید یا خدماتو وړاندې کولو مختلف مرحلو کې د پروسې منظم تفتیش ، ازموینې او نظارت شامل دي.د دې کنټرولونو مستند کول او د چک او بیلانس رامینځته کول به د کیفیت ساتلو کې مرسته وکړي.
3. پرله پسې ښه والی: کیفیت یوه لنډمهاله لاسته راوړنه نه ده، بلکې یوه دوامداره پروسه ده.د کیفیت ډیټا ، پیرودونکو نظرونو او د بازار رجحاناتو منظم بیاکتنې او تحلیل له لارې ستاسو په اداره کې د دوامداره پرمختګ کلتور وهڅوئ.د هر ډول پیژندل شوي تشو د حل کولو لپاره اصلاحي کړنې پلي کړئ او په دوامداره توګه د پیرودونکو رضایت نوي کولو او ښه کولو لپاره هڅه وکړئ.
- اړیکه او فیډبیک: د کیفیت ښه کولو لپاره د کارمندانو فیډبیک او وړاندیزونو لپاره یو چینل رامینځته کړئ.خلاص او صادقانه اړیکه وهڅوئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې د دوی اندیښنې یا نظرونه په سمدستي توګه حل شوي.په منظم ډول د کیفیت فعالیت او پرمختګ په اړه کارمندان تازه کړئ ترڅو دوی بوخت وساتي.
